正中集团

人才理念

奋斗为本人才第一

奋斗是正中过去成功的法宝，也是正中未来成功的法宝。市场竞争是残酷的，没有奋斗，就不可能成功。正中坚持，机会要向奋斗者倾斜。

正中认为，有了人才就有了成功。正中的新业务要想迅速获得市场突破，成熟的业务要实现市场的领先地位，核心是人才队伍；正中产品的差异化，高壁垒核心能力的背后是人才队伍。正中坚持，将人才队伍建设始终放在第一位，尤其是在人才队伍建设方面舍得投资、持续投资。

人才队伍建设原则

正中始终坚持“以市场机会牵引人才，以市场业绩衡量人才，以市场竞争历练人才”和“尊重人才，但绝不迁就人才”作为人才队伍建设的根本原则。

用人机制

正中始终坚持，机会要向奋斗者倾斜,并做到以下五个优先

勇于挑战
完成挑战的人

勇于直面艰苦
困难的人

从一线成长起来的人

善于培养人的人

敢于自我批判的人

人才管理

领军团队

是正中集团多元化成功发展的关键因素之一，领军团队的选拔、培养是正中集团未来持续发展的核心。

核心技术人才

对于以技术为核心要素的业务，正中以全球为范围，招募世界级的顶尖人才。

专业人才

高标准招募人才，高标准要求人才，高标准培养人才，高标准的员工队伍带来高水平的效率。高标准不等于高学历、高资历，而是指高水平的专业实践能力和高水平的专业素质。